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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 4000～4999 |
| 发布日期： | 2009-6-5 | 截止日期： | 2064-3-8 |
| 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 上海黄浦区 |
| 职位描述： |
| 职位描述：1.负责员工招退工办理、劳动合同的签订、人力资源数据的统计和分析；2.协助部门经理制订公司的各类人力资源管理制度；3.完成直接上级交办的其他工作。 任职条件：1.专科以上学历，人力资源管理相关，经济学、管理学、心理学类专业优先考虑；2.从事人力资源管理经验1年以上，熟悉人力资源管理流程和操作实务；3.熟悉国家规定的各项法规政策；4.具有较强的执行和独立作业能力，工作踏实、细心、诚实，同时有激情、沟通影响力强；5.持有人力资源相关证书者优先考虑 |
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